大会现场

2月17日，省国资委副主任、党委委员谢曙光率国资委2016年省属企业集中综合考核评价第七考核组，对2016年度贵金属集团经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、党风廉政建设、选人用人“一报告两评议”等工作进行检查考核。

省国资委谢曙光副主任对贵金属集团进行2016年度综合考核动员讲话 

考核工作为期一天。首先召开的是综合考核工作动员会和民主测评。会议由集团党委副书记李青主持。会上，谢副主任作动员讲话，他首先介绍了云南省属国有企业整体的经营情况，肯定了贵金属集团2016年的经营业绩和工作。他指出考核的目的是为了肯定业绩、发现问题、促进工作。他详细介绍了考核内容、程序、方法和重点，提出了三点要求，一是高度重视，合力推进，考核时间紧、要求严、任务重，要确保考核工作收到实效。二是实事求是、客观公正，希望参会同志坚持科学的发展观和正确的政绩观，客观公正地进行评价，如实地提出意见和建议。三是强化责任，勇于担当，全面客观地反映自我真实情况，给自己做出正确的评价。最后，谢副主任代表考核组承诺，将会严格遵守考核工作纪律、廉洁自律规定和保密纪律，将会坚持公道正派、实事求是，如实反映考核中了解的情况和意见。

属集团党委副书记、副董事长、总经理朱绍武代表班子作党委工作报告、选人用人工作报告，汇报落实党风廉政建设责任制情况，并进行个人述职、述廉述责 

集团党委副书记、副董事长、总经理朱绍武代表班子作党委工作报告、选人用人工作报告，汇报落实党风廉政建设责任制情况，并进行个人述职、述廉述责。随后，会议进行民主测评。与会代表以认真负责的态度，对共计10类测评表和调查表进行了填写并顺序投票。集团党政班子成员、国资委派驻集团监事会、专职外部董事、中层干部、职工代表近六十人参加了会议。

民主测评

会后，考核组与党政班子成员、派驻集团监事会主席、专职外部董事、部分中层干部及职工代表进行个别谈话，听取意见。同时，考核组认真对照清单，仔细查阅了相关资料台账，收集有关上报材料，提出了中肯的意见和建议。

民主测评

下午，还进行了民意调查，省党代表、外部客户、基层干部职工等共25人参与了调查。