贵金属集团党委下设12个在职党支部（总支）、1个离休党支部、3个退休党支部。其中在职党员394人、离退休党员106人，在职党员占在职职工的26.7%。

贵金属集团党委坚持党的全面领导，加强国企党的建设，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，各基层党组织围绕中心、服务发展，充分发挥战斗堡垒作用，创建“1+N”党建品牌，引领推动贵金属产业实现高质量发展。

“1”：创建“以高质量党建引领贵金属产业高质量发展”党建品牌。

内涵：聚焦集团“十四五”战略规划和各项重点工作任务，建立“五五四”党建工作路径，从思想、组织、环境、队伍、文化五个要素深度切入，实施“强引领力、强组织力、强保障力、强支撑力、强聚合力”五大行动，健全“组织、机制、经费、制度”四大保障，

“N”：在集团党建品牌引领下，创建各基层党组织党建子品牌体系。包括：

贵研催化党总支创建“接力长征 迈向卓越”党建品牌。内涵：坚持以“四个深度融合 引领改革发展”为工作主线，围绕发展战略、队伍建设、中心工作和作风建设，着力推动党建经营双结合、质量效益双促进。

永兴贵研党支部创建“贵以创新、研以致志”党建品牌。内涵：以“五个贵在”（贵在坚持、贵在服务、贵在奋斗、贵在品质、贵在创新）的发展内容，坚持和加强混合所有制党建，服务企业改革发展。

信息事业部党支部创建“瞄准前沿 匠心精修”党建品牌。内涵：瞄准贵金属电子浆料领域技术前沿，以市场需求为导向，以产品质量提升和新技术开发为重点，深化“先锋模范工程”，开展党员亮身份、承诺践诺，推动信息材料事业部产业升级。

研发党支部创建“传薪火 育人才 促创新”党建品牌。内涵：采取项目+团队的模式，以“抓项目、勇攻关、建团队、育人才”为主线，开展科研项目攻关，师带徒、结对子、传帮带，培养高端人才，建立合理的人才梯队，强化创新能力建设，注重创新成果转化，支撑企业产业发展。

环境材料事业部创建“做事业的堡垒，创时代的先锋”党建品牌。内涵：以“抓规划、建项目、强制造、保安全”为重点，在产业新区规划、产业化项目建设、统筹搬迁生产、 夯实安全生产中“亮”党员身份，“标”党员责任区，将党建与业务深度融合。